【プレスリリース概要】
組織に響く、企業を動かす。
組織力、人材力を向上させる戦略的な人事マネジメントとは。

【プレスリリース内容】
日経BP社は2009年7月8日(水)～10日(金)、東京国際フォーラムにて「ヒューマンキャピタル2009」（http://expo.nikkeibp.co.jp/hc）を開催します。人材育成、組織マネジメントに関心の高い企業経営者、管理職、人事・総務担当者などを対象に、企業の競争力を左右する「人と組織」のマネジメントに焦点をあて、展示会、フォーラム／セミナーによる構成で、関連情報を集中的に提供いたします。

＜開催概要＞　

－イベントの構成概要－

(1)展示会
各出展企業／団体が提供する人材・組織関連の最新製品・サービスを展示することによって、来場者に問題解決のための情報を提供する。（入場料：1,000円【消費税込】、ただし事前登録者・招待券持参者は無料）
(2)セミナー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
主催者の企画プログラムによる講演。有識者や企業経営者による、人材・組織マネジメントについての具体的な事例紹介や国内外の最新情報を提供する。（一部有料講座あり・基調講演は無料）
(3)アドバンストセミナー　　　　　　　　　　　　　　　　
スポンサー企業の企画によるセミナー。ユーザー企業の具体的な事例紹介や、有識者による最新情報の解説をまじえて、実務に直結したソリューションを提案する。（受講無料）
(4)ワークショップ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
出展企業が、自社のサービス・製品に関する情報提供や、導入事例の紹介をする。（受講無料）

会　　期：7月8日（水）～10日（金）　10：30～18：00　（基調講演は10時開始）
会　　場：東京国際フォーラム(東京都千代田区丸の内３－５－１)
入　場　料：1,000円(消費税込み)
主　　催：日経ＢＰ社　　
後　　援：経済産業省
協　　賛：日本人材マネジメント協会、 (社)全国産業人能力開発団体連合会
協　　力：日本経済新聞社、テレビ東京
出展規模：6月5日現在　128社　283小間
公式スポンサー：オービック、システム・テクノロジー・アイ

＜展示の見どころ＞

　企業の人材／組織戦略のための専門イベント「ヒューマンキャピタル2009」は、今年で9回目を迎え、前回は約26,000人が来場いたしました。

パビリオンについて
　
展示会場内には、昨年同様「組織・人材マネジメントパビリオン」と「eラーニングパビリオン」のゾーンがあります。「組織・人材マネジメントパビリオン」は、社員の意欲向上や人材育成など「個人」の活性化による組織変革や、人的資源を活用するための人事戦略など、コンサルティングサービスをご紹介する企画コーナーです。また、展示パビリオンに隣接するセミナー会場では、組織・人材マネジメントフォーラムで、人材育成や意欲向上など、企業の競争力強化や持続的な成長につなげる組織・人材マネジメントについて、現状や具体的方法論などを提案します。
　また、「eラーニングパビリオン」は、社員の教育手段などで活用の広がるeラーニングに焦点をあてた展示コーナーです。

新企画コーナー「ビジネストラベルマネジメント」：JAL、ANAの2社が揃って出展

今年はさらに新しい企画コーナーを設けます。先ず、企業の出張管理をシステマチックに行うことで、経費管理から内部統制面での業務効率改善が図れるBTM（ビジネストラベルマネジメント）をテーマとしたパビリオン。初の企画ながら、日本航空、全日本空輸の2社が揃って出展、会場内特設コーナーでデモを実施する予定です。さらに、今や社会的問題として認識されつつあるメンタルヘルスをテーマにしたＥＡＰパビリオンや、ASP/SaaSパビリオンなど、来場者の耳目を集める多くの出展社が集います。その他、今年はレンタル方式で喫煙カプセル施設を企業に導入するビジネスを提案するスウェーデンのベンチャー企業や、企業内に設置するベンディングマシンの企業などがそれぞれ実機の展示を予定するなど、企業の総務担当者にとって、“見て楽しい”出展が増えたことも今年の特徴のひとつです。

人事戦略コンサルティング、IT、eラーニングなど実務に役立つ最新情報

もちろんその他、従来から定評のある人事戦略コンサルティング、情報システム、ｅラーニング、採用／紹介／アウトプレースメント、人材派遣／アウトソーシング、人材開発の各分野で、各社が自社ブースや会場内のオープンシアタープレゼンテーションなどで事例紹介やサービス・製品など具体的なソリューションのご提案などをまじえて、実務に役立つ最新情報を紹介します。

特別企画：日経TEST模擬試験会場

また今年は、日本経済新聞社の日経TESTを気軽に実体験できる模擬試験会場を展示ホール内に設けます。また、イベント公式サイトから、CBTで日経TESTの例題に挑戦できる連動企画も実施。その試験結果を会場にもってくると粗品がもらえる企画もあり、来場促進に繋げます。

豪華景品：来場者向けスタンプラリーの実施

さらに、今年は展示会場内で、出展社の協力により、来場者向けスタンプラリー企画を初めて実施します。ご賛同いただいた出展社計19社（6月5日時点）から、ノートPCやデジカメ、ホテルの無料宿泊券や、電動式フットバスなどの豪華景品をご提供いただき、来場者には会社内の指定された展示ブースを廻ってそこでスタンプを集め、所定の数に達すると抽選会に参加出来るというもので、今年の展示ホールは大いに盛り上がるものと期待しています。

＜セミナーの見どころ＞

企業の組織・人材マネジメント、企業組織の活性化に焦点をあて、人材育成、教育・研修、リーダーシップ、モチベーション向上などを主なテーマに著名人を基調講演へ招くほか、出展各社によるソリューションセミナーなどを開催します。なお、講演は無料講座と有料講座に分かれています。

【プレスリリース連絡先】
日経BP社 事業局　ヒューマンキャピタル事務局　
上田修一郎TEL 03-6811-8081
e-mail human@nikkeibp.co.jp