【プレスリリース概要】
人材育成コンサルティング会社のマネジメントサポートグループ・（株）マネジメントサポート（本社：東京都港区、代表取締役社長　古谷治子、以下マネジメントサポート）は、経済産業省が定義する社会人基礎力に対応した人材育成研修プログラム「社会人基礎力速習研修」を開発しました。このたび、企業、自治体への販売を開始しました。
また、10月27日（木）には、本プログラムの開発記念として公開講座を開催いたします。

【プレスリリース内容】
■「社会人基礎力」とは…
「職場や地域社会の中で多様な人々とともに仕事を行っていく上で必要な基礎的な能力」として、経済産業省が提唱する能力のことです。
「前に踏み出す力（アクション）」「考え抜く力（シンキング）」「チームで働く力（チームワーク）」の３つの能力と、更に細分化した１２の要素から構成されています。

■開発の背景
ゆとり教育、メール・ゲームなどの影響によって、近年若者を取り巻く環境が激変し、学生にも大きな変化が見られます。企業では社会人基礎力のある人材の採用と社員の能力向上が、今まで以上に必要になっているにもかかわらず、社会人基礎力や基礎学力は相対的に低下しており、個人間のバラツキも大きくなっています。
また大学教育では、企業人育成の視点が授業に欠落する傾向が見られ、キャリアシート作成や、筆記試験、面接指導などの就職対策的内容が多く、学生の将来にとって、本来は重要である「自己理解教育」「企業理解教育」「職業理解教育」、そして「社会人基礎力」を中心とした「職業能力教育」といったようなキャリア教育の不足が顕在化しています。したがって、本来は社会に出る前段階で既に身につけておくべき「社会人基礎力」が備わっていない学生が社会に出てくるのが現実となっており、近年、企業の教育担当者や現場から、「コミュニケーションがうまく取れない」「持久力がない」「諦めが早い」「ミスを繰り返す」「自ら行動を起こせない」「問題意識が足らない」・・・・など、若手社員に対する不満の声が多数聞かれるようになりました。
また、厚生労働省・雇用能力開発機構が推進するキャリア形成を目的とした「実践型人材養成システム」などのジョブカード（評価シート）をはじめ、多くの公的機関・企業では人材評価シートの項目に「社会人基礎力」を取り入れ、企業人としての重要な基礎力の習得を促進しています。
このような背景を受け、マネジメントサポートでは、企業の新人研修、若手社員研修を積極的に支援すべく「社会人基礎力速習研修」を開発いたしました。

■「社会人基礎力速習研修」の特徴
本講座ではロールプレイング、実習、討議などの実践を通して、自ら考え、行動する力をしっかりと身につけていただきます。
◎研修の目的
① 社会人基礎力を理解する　②社会人基礎力を体感する　③社会人基礎力を仕事におとしこむ
◎参加対象者
①入社１年目～５年目の若手社員　②人事・教育研修ご担当者
◎講座の進め方
社会人基礎力の12の要素を各30分、３ステップで学習します。
ステップ１．個々の要素の主旨概要の理解
ステップ２．個々の要素の実践シミュレーションでの体得
ステップ３．個々の要素の職場での展開活用機会の検討
【カリキュラム】
１）オリエンテーション
２）ポイント講義「経済産業省が求める社会人基礎力とは」
３）社会人基礎力の理解と習得
≪前に踏み出す力≫ ①主体性　②働きかけ力　③実行力
≪考え抜く力≫④課題発見力　⑤計画力　⑥創造力
≪チームで働く力≫ ⑦発信力　⑧傾聴力　⑨柔軟性 ⑩状況把握力 ⑪規律性　⑫ストレスコントロール力

■公開講座　概要
◎日時：2009年10月27日（火）　9:00～17：00　　　
◎会場：弊社セミナー室（東京都港区芝5-19-4芝5ビル6階）
◎受講料：5,000円（税込）《初回限定価格、通常価格：26,500円（税込）》
◎講　師：マネジメントサポートグループ　講師室室長 工藤アリサ
成蹊大学　文学部英米文学科卒
商社勤務を経て、研修コンサルティング会社にて研修企画、立案から実施、マニュアル作成、インストラクター、取締役研修部長として勤務。現在、マネジメントサポート講師室室長として研究開発に幅広く活躍中。そのわかりやすく的確な指導には定評がある。
【著書】
ビジネスを成功させる「伝え方」の技術（こう書房）
〔迅速かつ確実に解決！〕クレーム対応の超技術（こう書房）

【マネジメントサポート　会社概要】
◎社名：マネジメントサポートグループ （株）マネジメントサポート
代表者：代表取締役社長　古谷　治子
◎設立：1993年（グループ設立）
◎資本金：1,900万円（グループ全体）
◎本社：東京都港区芝5-19-4芝5ビル
◎TEL:03-5418-4600　FAX:03-5418-4661
◎講師数：70名（グループ全体/2009年8月現在）
◎ＵＲＬ：http://www.ma-support.co.jp/
◎事業内容：
人材育成コンサルティング（採用・教育・管理）、企業内教育研修の企画・実施、講演・セミナーの講師派遣、店舗窓口診断・電話応対診断（マーケティング）、各種マニュアル・ツールの企画・制作・販売、公開講座開催、採用・能力開発「診断ツール」の販売、組織戦略の設計、人事戦略・制度の導入、出版事業・通信教育

【プレスリリース連絡先】
【本件に関するお問合せ】
マネジメントサポートグループ　広報企画室 　　担当：中溝（なかみぞ）、水村、守屋
TEL：03-5418-4600
E-mail：info@ma-support.co.jp