【プレスリリース概要】
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株式会社トランジット
『就職活動の新常識　～スカウトメール～』を発表
－業界初！ポイント制度導入　企業からのプッシュ型新卒スカウトサイト誕生 －
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【プレスリリース内容】
株式会社トランジット（東京都渋谷区：矢原香織里）は、
『就職活動の新常識　～スカウトメール～』を発表した。

今回 発表する『就職活動の新常識　～スカウトメール～』は、次のとおりである。

■製品・サービス詳細

株式会社トランジットが運営する長期実践型インターンシップ紹介サイト
「インターンゲート」（http://www.intern-gate.com/）に登録している
「働く事」に対して積極的な姿勢を持っている学生に対して、企業がポイントを
購入し、スカウトメールを送信する事により、人材獲得につなげるサイトである。
（今後、ポイントは株式会社トランジットの様々なサービスに利用可能予定）

■特徴

昨今の不透明な景気の中、人事担当者としては「採用コストを下げる」
「質の高い学生を獲得する」二つの命題を同時に達成することが求められている。
従来の広告求人媒体のように「マス」に対してのアプローチのみではなく、
スクリーニングをかけて、自社が求める人材に近いターゲット層に対して、
集中的にアプローチを行い、費用対効果の高い仕組みを作り上げるのがサイトである。

1.従来の求人媒体とは違う登録者層

登録者層のメインは、長期実践型インターンシップ紹介サイトに登録している
学生群。短期のインターンシップ希望者と違い、積極的にスキルを高めたい
いち早く社会の中でもまれたいといった意欲の高い学生が多いのがサイトの特徴。
また、創業当時からインターンシップ紹介業で１０００以上の学生と企業の
マッチングをしてきたノウハウを元に、データ上だけでなく、スタッフが
カウンセリングをした時の印象などから、貴社に合った学生を選別する
独自のスクリーニング機能も今後追加予定。


2.チャンスは平等。企業名などのブランドに頼らず、独自の採用戦略がとれる

従来の求人媒体の場合、知名度のない企業が大手企業と肩を並べた時、
ネームバリューの差で、学生が流れていってしまう事があるが、本サイトの場合
企業からアプローチをする事が可能なので、戦略次第では従来の求人媒体より
優秀な学生を獲得する可能性がある。

3.業界初のポイント制度導入

業界初のポイント制度を利用する事によって、企業の規模、ニーズに合わせて、
採用プランを自由に組み合わせる事が可能。今後、トランジット内の様々な
サービスにも適用可能予定。

■料金プラン

・１０月３１日まで、オープニングキャンペーン中！

【初期費用】　５万円→無料
【スカウトメール】　１０通（２万円相当）→無料

【ポイント制度】
ライトプラン　３０ポイント　３００００円
ベーシックプラン　５０ポイント+ボーナス１０ポイント　５００００円
たっぷりプラン　１００ポイント+ボーナス３０ポイント　１０００００円

【スカウトメール】
１０通パック ２０ポイント（＠２０００円）
２５通パック ４０ポイント（＠１６００円）
５０通パック ７０ポイント（＠１４００円）

【株式会社トランジットとは】
2002年設立、ベンチャー企業の支援を目的に設立。創業当初より、
ベンチャー企業に特化した長期型インターンシップの紹介を行っている。
一人一人１時間以上かけて、カウンセリングを行うため、
学生の本音、傾向をつかんだノウハウを活かし、採用コンサルティングなども行う。

【プレスリリース連絡先】
【本件の連絡先】

株式会社トランジット
スカウトメール事業部　担当：出口
Tel　03-5457-1692 FAX 03-3464-4468
e-mail info@tranzit.jp URL:http://scout-mail.com/
〒150-0041　東京都渋谷区神南1-5-4 ロイヤルパレス原宿5F
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