【プレスリリース概要】
組織・人事コンサルティングサービスを提供するクレイア・コンサルティング株式会社（本社：東京都港区　代表取締役：草間徹）は、リーマンショック以降の不況を脱し、組織力の早期回復のためＭ＆Ａや子会社再編等でグループ管理の強化を検討している組織、投資先の適切な選定・評価を行いたい金融機関などを対象に、「人件費シミュレーション」サービスを強化します。

【プレスリリース内容】
■──人事企画、人材開発・採用担当者様　必見！！──■
将来の人件費の推移をきめ細かく予測しコントロール

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クレイア・コンサルティング株式会社
将来の人件費を“見える化”する
「人件費シミュレーション」を強化
子会社・投資先などの人件費コントロール方法をアドバイス
http://www.creia.jp/info/press/simulation.html
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現在の日本経済は、アメリカ経済の先行き不安の影響で15年ぶりの円高水準
を記録するなど、不況は脱したものの依然として先行きへの不透明感が
漂っています。今後の経営環境に対する不確実性が高い中、組織において
発生していくコスト、その中でもとりわけ大きな位置を占める人件費の
コントロールは重要な課題となってきます。企業の経営企画／事業企画部門
や金融機関においては、子会社や投資先の事業環境に合わせてきめ細かな
人件費の予測とコントロールを行い、コストが増大するリスクを確実に
抑制していくことが求められます。

このような現状を踏まえ、当社はリーマンショック以降の不況を脱し、
組織力の早期回復のためＭ＆Ａや子会社再編等でグループ管理の強化を
検討している組織、投資先の適切な選定・評価を行いたい金融機関などを
対象に、「人件費シミュレーション」サービスを強化します。

クレイアの「人件費シミュレーション」の主な特長は以下の３点です。

①　現在の人員構成やここ数年の人事施策の影響を分析し、今後の人件費の
推移を予測
　　通常の「人件費総額」と「昇給率」のみをベースとした試算だけでは
　　なく、バブル世代の管理職への大量昇格といった人員構成の変化や、
　　非正規社員の契約解除による正社員の残業増加・法定福利費の増加と
　　いった各種施策に伴う影響を考慮した上で、対象組織の今後の
　　人件費の推移をきめ細かく予測したシミュレーションファイルを
　　作成、提供します。

②　現行の人事・給与制度下で可能な人件費コントロールの方策を明らか
にし、更なる人件費の柔軟性強化のための対策を提言
　　現制度下での人件費のコントロールの限界と今後の可能性とを明らか
　　にし、現行の人事・給与制度変更の必要性や、必要となる改革の
　　方向性について分析レポートとして提言、提案します。

③　短期間かつ簡易的に検証可能
　　従来の人事制度分析やデューデリジェンスよりも短期間かつ簡易的に
　　人件費予測が可能です。
　　※実施期間や実施費用はご要望内容に応じて別途ご提案します


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ニーズごとの「人件費シミュレーション」の活用方法
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●　グループ（子）会社にて人件費管理を必要とする親会社・中核組織
　　　Ｍ＆Ａなどの事業再編の意思決定や、子会社などの人件費管理
　　　強化等でご活用いただけます

●　投資先の選定・評価（デューデリジェンス）を行う、銀行・ファンド
　　などの金融機関
　　　企業間のＭ＆Ａにおけるデューデリジェンスや、投資先に対する
　　　経営・資金計画策定、今後の人事・給与制度の方向性検討などで
　　　ご活用いただけます

●　人件費削減を要請されている独立行政法人などの政府系機関、
　　その他企業・組織
　　　人件費指数（ラスパイレス指数）の低減に向けた施策検討や、その他
　　　人件費管理強化に向けた検討の際にご活用いただけます。


※　シミュレーションファイルや分析レポートは、各組織のニーズに
合わせ、カスタマイズして提出します。

※また、より詳細なシミュレーションの実施や、具体的な人事制度等
各種施策のご提案も可能です。

【プレスリリース連絡先】
クレイア・コンサルティング株式会社　
〒108-0074　東京都港区高輪1-5-4　常和高輪ビル3F
TEL： 03-5792-4601／FAX：03-3447-0832
URL： http://www.creia.jp/
お問い合わせ先：info@creia.jp