【プレスリリース概要】
　株式会社ネクストエデュケーションシンクは、＜IT管理人材アセスメントパック＞試用版提供キャンペーンを、4月15日まで実施することを発表しました。
　本アセスメントパックを利用することで、“プロジェクトマネージャ候補人材を短期間で選抜する”“自社業務に最適化したハイパフォーマ人材のパターンを分析し、採用や育成に活用する”などが実現でき、新しい人材育成戦略の策定や、調達に活かすことも可能となります。

【プレスリリース内容】
　本キャンペーンに応募いただくと、「人間力・ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル・コンピテンシー」の観点から、“プロジェクトマネージャ人材の短期間での選抜”や、“ハイパフォーマ人材のパターン分析”が可能となる国内初のアセスメント「人間力診断(TM)」のご試用版IDに加え、ITスキルを客観的に測ることのできる国内唯一の診断、「ITSSレベルチェッカー」、人材の資質・本質を可視化できる、適性診断「NET＊ASK Ver3.1N」のご試用版IDも提供され、人材を全方位的に可視化できる、全く新しいソリューションを体験することができます。

　どの人材にどのスキル・コンピテンシー・資質があり、どの人材に不足しているか、調査・把握することは、次期プロジェクトマネージャや、管理職・マネジメント層、リーダー人材やその候補を選抜するためにも、そしてその人材への研修効果を確認するためにも、大変有効です。

　ネクストエデュケーションシンクが提供する「人間力診断(TM)」は、今まで可視化が難しかった個々の「人間力」を、世界で通用する60ものコンピテンシーによって総合的に多面的に測定できる診断です。グローバルな企業の人材育成でも活用されています。また、「ITSSレベルチェッカー　V3　2008」は経済産業省が策定した「ＩＴスキル標準V3 2008」のスキルフレームワークに合わせて、実務能力、テクニカルスキルを客観的にインターネット上で、24時間どこでも診断することができる、オンライン型テストで、既に15万人超の実績、大手・中堅企業のIT技術人財育成・研修・評価・調達用途目的で、導入されています。

　「NET＊ASK Ver3.1N」は、新卒・中途採用はもちろんのこと、適材適所配置、チームビルディング、メンタルヘルスチェックにも利用され、Ver.3までで既に全国800事業所への採用実績があり、ヤングハローワークでも利用されている信頼度の高い診断ツールです。

　それぞれの診断を組み合わせ、分析することで、個々人のスキル・人間力、コンピテンシーのどの要素が優れていて、どの要素がどのくらい不足するのか、具体的に定量的に可視化するとともに、全国偏差値などを用いて具体的にアドバイスすることが可能です。

【キャンペーン概要】
キャンペーン名：
「人間力診断(TM)」「ITSSレベルチェッカー(TM)」「NET＊ASK　Ver3.1N(TM)」の併用で人材を深く、多角的にアセスメントする国内初の人材選抜ソリューション＜IT管理人材アセスメントパック＞試用版提供キャンペーン
キャンペーンお申込期間：2011年4月1日（金）～2011年4月15日（金）まで
対象：IT企業の経営者、人事部、人材開発部の責任者の方、事業部門長の方
内容：人財育成に関するアンケートにお答えいただいた企業様に、「人間力診断(TM)」と、「ITSSレベルチェッカー　オールセットパック」「NET＊ASK　Ver3.1N」のご評価用試用版IDを1社につき１セット、ご提供します。
※本キャンペーンは、企業導入の検討を目的にIDを提供するものです。同業他社のお申し込みや、個人の方のご応募はご遠慮ください。

お申し込みurl　→　http://www.nextet.net/products/ningenryoku/campaign_02.html

【人間力診断(TM）とは】
ビジネスで必要な自律型人材の特性を人間力という観点から把握する診断。今まで可視化できなかった個々の人間力を総合的に測定し、人間力のどの要素が優れていて、どの要素が不足するのかを示唆します。また、不足している要素を改善するためには、どのような方法が最適なのかヒントを提供します。組織で必要な人材の人間力レベルの診断をはじめ、モチベーションがありポテンシャルの高い人材を採用し、育成するための評価指標として活用できる画期的な診断ツールです。
※人間力とは…「人間として社会的に生きるために必要な総合的な魅力や能力」と定義。

●診断概要　診断時間：55分　　Saas(ASP)形式にて提供
●診断分野　人間力診断では、ロバート・カッツのコンピテンシーモデルを応用し、ビジネスパーソンに
必要な「テクニカルスキル」、「ヒューマンスキル」、「コンセプチュアルスキル」に加え社会貢献レベルを評価する「ユニバーサルスキル」を加味して人間力を診断します。
●用途
*リーダー、マネージャー、管理職人材の人間力を可視化し、気づきを与え、強化する／ *チームや組織分析・人材育成の判断指標として／*企業内の人事施策や人材育成の判断指標として／*経営層候補のマネジメント力強化のためのアセスメントとして／*採用試験・適材適所配置等／*就職・転職・人材ビジネス事業者利用／
*人材派遣業利用等
●標準販売価格 基本料金 21,000円　／　1ライセンス7,350円（税込、1テスト1回）
▼ 「人間力診断(TM)」のパンフレットはこちら（PDF）
　　　→ http://www.net-eduket.jp/net/ad/pamf/22_001_2010_0126_HPC.pdf

【ITSSレベルチェッカー(TM)とは】
経済産業省が策定した「ＩＴスキル標準V3 2008」のスキルフレームワークに合わせて、実務能力、テクニカルスキルを客観的にインターネット上で、24時間どこでも診断することができる、オンライン型テスト。各職種でどのくらいのレベルのスキルがあるのかをWeb上で、短時間で診断することができます。診断結果は経済産業省が策定した各職種・専門分野のスキル項目における強み、弱みが即レーダーチャートにて表示されます。
●診断概要　診断時間：90分　　Saas(ASP)形式にて提供
●用途
＊社員一人一人の技術スキル、ＩＴＳＳレベルを客観テストで短時間で簡単に確認でき、自己の気づきと、全体の把握が可能となる／* 会社の個人・組織のスキルレベル人材ポートフォリオ化／＊個人の育成計画、教育、研修などの最適化、効率化／＊新人採用、中途採用での活用／＊ITSSを活用した社内認定制度の実現／＊会社が目指す、適材適所人材、ハイパフォーマ人材の獲得／＊全社員を一元的にスキル管理、研修管理、評価、人事システムとの連携活用が可能／＊人材の調達、派遣、業務委託による派遣、出向の適性化
●標準販売価格　　1ライセンス各3,990円（税込、1テスト1回）
▼「ITSSレベルチェッカー　V3 2008」のパンフレットはこちら（PDF）
　　→　http://www.net-eduket.jp/net/ad/pamf/19_001_2010_0126_ITSSLCV32008.pdf
▼より詳しいご説明の依頼、お問い合わせは
　ネクストエデュケーションシンク　ソリューション営業部まで
　　　　→ mail：info@nextet.net　Tel：03-5842-5148

【プレスリリース連絡先】
■本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
株式会社ネクストエデュケーションシンク　　マーケティングビジネス部　山端、斉藤（加那）
TEL : 03-5842-5148 　FAX：03-5842-5147　e-mail: info@nextet.net