08月
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お知らせ/ご案内 ODネットワークジャパン国際大会運営委員会 2014年08月14日


【プレスリリース概要】
ODネットワークジャパン国際大会2014 (8/30,31)
開催プログラム詳細のご案内
ODネットワークジャパン(OD Network Japan http://www.odnj.org/ 代表理事 金井壽宏 神戸大学大学院教授)は、第3回目の年次大会として、本年8月30,31日に立教大学にてODNJ国際大会2014を開催いたします。今大会では海外からのゲストを招いての基調講演、そして30もの事例発表・体験セッションが行われます。開催期日も近づいて参りましたので、開催プログラムの詳細をお知らせ致します。http://www.odnj.org/2014conference/index.html

【プレスリリース内容】
報道関係者各位
ODネットワークジャパン国際大会2014
運営委員長 清宮普美代
2014年8月14日

ODネットワークジャパン国際大会2014 (8/30,31)
開催プログラム詳細のご案内
ODネットワークジャパン(OD Network Japan http://www.odnj.org/ 代表理事 金井壽宏 神戸大学大学院教授)は、第3回目の年次大会として、本年8月30,31日に立教大学にてODNJ国際大会2014を開催いたします。今大会では海外からのゲストを招いての基調講演、そして30もの事例発表・体験セッションが行われます。開催期日も近づいて参りましたので、開催プログラムの詳細をお知らせ致します。http://www.odnj.org/2014conference/index.html
■大会概要
日程: 2014年8月30日(土)・ 31日(日)
  会場: 立教大学 池袋キャンパス 14号館 〒171-8501 東京都豊島区西池袋3-34-1
大会参加費:ODNJ会員:15,000円・協力団体:21,000円・非会員(一般): 27,000円

■プログラム詳細(予定)
下記のとおり。最新の情報は大会ウェブサイトからご確認頂けます
ODNJ国際大会2014ウェブサイト http://www.odnj.org/2014conference/index.html

 ■大会/セッションの取材をご希望の方
 ODNJ国際大会2014及び各セッションの取材をご希望になられる方は、下記お問い合わせ先までメール(ODNJ2014@odnj.org)にてお問い合わせください。その際、件名を「取材希望」としてください。

■ODネットワークジャパンとは
ODネットワークジャパン(OD Network Japan,ODNJ)は、健全な組織の実現を通じた社会の持続的繁栄に貢献することを目的として、プロフェッショナルなOD実践者相互のオープンな交流から研鑽を重ねる真摯なコミュニティです。OD理論と実践に関する対話と討議を通じてオープンに交流するコミュニティには、組織内外の変革実践者や大学・研究機関に所属するリサーチャーがコミュニティメンバーに含まれます。ODネットワークジャパンは、メンバーに対しコミュニティ活動を通じて学習資源や能力向上の機会を提供して、OD理論と実践の発展から、ODネットワークジャパンの目的を実現させる事に専念します。(http://www.odnj.org/)
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8月30日(土) プログラム
10:00~10:20
201 オープニングセッション
10:20~11:50
201 基調講演 組織開発の新しい潮流
ダイアナ・ホイットニー タオス・インスティチュート
13:00~14:30
201 多様性が作る日本のODの未来
森 康明 インフィニオンテクノロジーズジャパン株式会社
工藤 建 "株式会社エコファーム(元 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 代表取締役社長)"
白鳥 美紀 ヤマトホールディングス株式会社
302 リーダーシップ開発と組織開発?立教大学経営学部の試み
日向野 幹也 立教大学
401 組織開発における共通の指標を提示するアセスメント
十亀 敏明 HRD株式会社・プロファイルズ株式会社
501 "組織開発のアイデンティティの探究 -日本における組織開発実践を手かりに-
貴島 耕平 神戸大学大学院
502 被災地・紛争地における自立促進と組織開発
黒田 由貴子 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング
402 組織を変える「言葉」のちから
室伏 順子 ソフィアヒューマンキャピタル株式会社
13:30~16:00
地下 あり方について:あなたのチェンジエージェントとしての隠れた力を発見する
ラリー・ドレスラー Blue Wing Consulting, LLC
15:00~16:30
201 ヤマト運輸に根付いた「全員経営」の理念
白鳥 美紀 ヤマトホールディングス株式会社
401 日本の中小企業とOD(大田区中小企業が事業承継と新規戦略の実現に向かうプロセス)
西尾 智之 株式会社 西尾硝子鏡工業所
301 チーム・ラーニングによるマネジメントの再構築
野口 正明 スコラ・コンサルト・アジア
501 組織開発の学習学
本間 正人 京都造形芸術大学
502 アショカのビジョンについて
村川 高彦 アショカ・ジャパン
17:00~18:30
201 変化への対応と商品開発のネットワークの構築
工藤 建 "株式会社エコファーム(元 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 代表取締役社長)"
302 組織開発は戦略実行力強化に貢献するのか
渡邊 壽美子 株式会社富士ゼロックス総合教育研究所
301 グローバル組織開発(GOD)
ジョン・マクナルティ ピープルフォーカス・コンサルティング
302 「質問」がチームと組織を変える!:質問会議(アクションラーニング)によるチームへのアプローチを通した人的プロセスへの介入
清宮 普美代 株式会社ラーニングデザインセンター
501 日本における組織開発の変遷と企業内部のOD機能の現状
中村 和彦 南山大学
502 小さな島で目指す、世界一の「ド田舎」モデルとその波及装置としての大学づくり
阿部 裕志 株式会社 巡の環
8月31日(日) プログラム
9:00~10:30
201 基調講演 組織開発の源流
金井 壽宏 神戸大学大学院
エドガー・シャイン マサチューセッツ工科大学(MIT)
11:00~13:10
地下 "「なぜ、AIをすると組織開発が成功するのか?」 ~AIで成果が出しやすい秘密を探る~"
渡辺 誠 サクセスポイント株式会社
11:00~12:30
301 経営視点からの組織改革と組織開発
吉田 貴久 株式会社ビジネスコンサルタント
401 才能と情熱を解き放つ ~ヤフーが取り組む組織開発~
吉田 毅 ヤフー株式会社
501 トヨタファイナンス社における中高年活躍促進の取り組みからの一考察
片岡 裕司 株式会社ジェイフィール
302 発展(開発)への意欲を生み出す
アンドリュー・シルバーマン AMT Group, K.K.
402 参加型リーダーシップの学びと実践
吉田 創 対話の学校
502 「学習する組織」の事例 ?Learning for Allの挑戦-
李 炯植 特定非営利活動法人Teach For Japan
12:50~15:20
402 プロセスワーク~関係の質や組織感情に取り組む組織開発
桑原 香苗 日本プロセスワークセンター
13:50~15:20
301 「組織テクノロジー」を導入した企業群による「オープン組織イノベーション」
三好 博幸 株式会社 スコラ・コンサルト
401 ナインドメインズアプローチによる組織活性化の実例
桑原  寛二 NineDomains Institute株式会社
302 組織のダイバーシティの基礎を築く: 心理測定学習ツール用いたインクルージョン文化創造を探る
渡辺 美玲 ルミナラーニング
502 組織が変わる、人が変わる~武雄市の官民一体戦略
小松 政 佐賀県 武雄市役所
15:30~17:00
地下 クロージングセッション

【プレスリリース連絡先】
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お問い合わせ先:ODネットワークジャパン国際大会運営委員会
(委員長)清宮普美代 (担当)小森谷祐司
住所〒105-6205 東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー5階
(株式会社ラーニングデザインセンター内)
Email:ODNJ2014@odnj.org / 電話:03-6680-2698 / Fax:03-6854-3737
大会ウェブサイト: http://www.odnj.org/2014conference/index.html
大会Facebook:https://www.facebook.com/ODNJ2014 
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