【プレスリリース概要】
マネジメントの新手法！「行動承認」
「行動承認」によって、チームワークよく意気高く仕事をすることが可能となり、きわめて高い業績向上が起こります。

【プレスリリース内容】
株式会社パブラボは、『行動承認‐組織の力を最大化する「認める力」』を2014年10月31日に刊行いたしました。

本書は、組織の力を最大化する「認める力」、行動承認について書かれた本です。
行動承認は、チーム単位の現場から大企業の管理部門まで簡単に実践でき、業績をみるみる好転させる効果的なマネジメント手法です。
良好な人間関係の構築、離職防止、チームワークの向上、外国人・女性・障碍者活用といったビジネスの場だけでなく、家庭、地域、健康面への活性化にも繋がっています。
コーチングでもなく、「褒める」でもありません。これからは「行動承認」の時代です。行動承認で組織と個人がダイナミックに変わります！

【著者プロフィール】
正田佐与（しょうだ　さよ）
1963年生まれ、東京外国語大学中国語科卒。
通信社記者、医薬翻訳者を経て2001年よりコーチ。翌2002年より非営利のマネジャー教育に従事し、直後から受講生・クライアントに「売上全国1位」「社内1位」など業績向上事例多数。
2008年、NPO法人企業内コーチ育成協会を設立し現職。
2010～13年、「承認大賞」を主宰する。また、「考える社会人」育成のため「よのなかカフェ」を主宰する。
2003年より12年にわたり「業績1位マネジャー」を輩出。独自プログラムの「承認中心コーチング」を指導し、丁寧な指導で現役マネジャーから絶大な信頼を集める。

【プレスリリース連絡先】
株式会社パブラボ　HP：http://www.publabo.co.jp
住所：東京都千代田区神田富山町８　アツミビル
TEL：03-5298-2280
Mail:nakayama@publabo.co.jp
担当：中山浩之