【プレスリリース概要】
U理論（マサチューセッツ工科大学 オットーシャーマ博士提唱）を用いた関係コンディショニングにより、部下との関係性に悩み、どうにかしたいと思っている管理職の方が、相手に本音を話したり、ぶっちゃけたりせずに人間関係を変えられる講座を5/28（土）に開催いたします。

【プレスリリース内容】
　今まで人間関係がうまくいかない時は「相手のせい」や「自分のせい」と思いがちでした。そして関係が拗れると「もっと会話をしよう」とコミュニケーションを増やしたり、「飲みに言って職場以外の相手を知ろう」とコミュニケーションの方法を変えたり、「今日は無礼講で本音を言い合おう」とぶっちゃけ合うことがありました。それでうまくいくうちはそれで良いのですが、より関係性が拗れてしまった場合にこの関係コンディショニングは有効になります。
　
　相手との関係が拗れる理由は「相手の考えている事が分からない事」と、「自分の行動（鏡を見ていない時以外の表情）が相手にどのようなインパクトを与えているか分からない事」に起因します。
既存には無い、関係コンディショニングを用いる事で自分の中にある「こういう結末を迎えるのが怖い」という恐れを見つけてもらい、その恐れが自分の行動にどう影響を現れているか、相手にどのような影響を与えているかを掴んで貰う事で、「そう考えていたからこんな行動を取っていたのか！」と相手の頭の中が理解出来るようになります。

　女性の登用、ゆとり世代、ジェンダーレス、国際化と、職場は益々多様化していきます。自分と異なる価値観の部下を持つ管理職の方にこそ、部下の頭の中を知っていただき、互いに理解し合える関係性を作っていただくことが私の願いです。


【開催概要】
■日時：平成28年5月28日（土）13：00〜18：00　　　
■費用：16,200円（税込）
■場所：東京都新宿区四谷2-11アシストビル5Ｆ　オーセンティックワークス（株）セミナールームABC
■内容：人間関係がうまくいかなくなる原因の解説、関係コンディショニングワーク

【プレスリリース連絡先】
市原冴也香(社団法人プレゼンシングインスティチュートコミュニティージャパン認定 関係コンディショニングプラクティショナー　兼 トレーナー)
■TEL：090-2140-3909
■E-MAIL: info@rcw-si.com
■URL: http://ameblo.jp/saya-career