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医療/医薬/介護 株式会社ルート 2009年08月03日


【プレスリリース概要】
組織人材定着サービスの株式会社ルート(代表:鉄羅敦
士/所在:東京都千代田区)は、介護事業所を対象に職員
定着を目的とした、離職要因診断と職場環境改善を支援
する業界初の診断ツール「ROOT サーベイ for介護」の
全国展開を8月中旬に開始します。

【プレスリリース内容】
報道関係者各位     
プレスリリース
2009/07/29


介護に特化した人材定着診断ツール「ROOT サーベイ
for介護」を8月中旬に提供開始


組織人材定着サービスの株式会社ルート(代表:鉄羅敦
士/所在:東京都千代田区)は、介護事業所を対象に職員
定着を目的とした、離職要因診断と職場環境改善を支援
する業界初の診断ツール「ROOT サーベイ for介護」の
全国展開を8月中旬に開始します。


■サービス内容
「ROOTサーベイfor介護」とは、“職員定着のための健
康診断”です。介護事業所が自力で定着のための取り組
みをできるよう支援を行います。職員(全員・一部)に
対し、アンケートを行い、離職要因をあぶりだし、定着
へ向けた優先課題を把握します。全体の傾向や一部の対
象層にとっての優先課題に対し、豊富な事例から解決の
ヒントを提示し、定着への道筋をつける商品です。


■特徴
◇2000名以上への個人面談から開発
これまで他業界での2000名以上との個人面談と研究から
独自に開発された、アンケートと13カテゴリの離職要
因をもとに診断。定着のみに特化した診断で通常の組織
診断よりも正確に把握できます。

◇時間的・金銭的コストの削減が可能
通常は介護事業所の管理職が一人ひとり面談等を行い離
職に繋がる要因を聞き出すものですが、当商品では30分
程度のアンケートに答えることで、定着に関する優先課
題を把握することができます。また、時間的コストを落
とすことで、金銭的コストも低く抑えられています(1事
業所20万円程度~)。

◇自力で解決できる
「診断して終わり」や「解決策の実施には必ずコンサル
タントのサポートが必要」ということはなく、優先課題
に対して、豊富な事例から適切な事例を紹介します。自
社内で解決していくためのヒントとして活用できます。


■介護職員定着の必要性
他業界に比べ職員の離職率は高く、4人に1人が辞めてい
ます。そのうち4割以上が1年以内に辞めています(※介護
労働安定センター「平成19年度介護労働実態調査」)。こ
のような状況では安心して介護を受けられるとは到底言
えません。介護に人材が流入している今だからこそ、私
どもは当商品を通じて、職員一人ひとりの本音の課題を
把握し、本当に意味ある定着のための施策を支援しま
す。


■「非金銭的」要因の重要性
09年改正や最近の介護職員の処遇改善の助成金等、職員
定着に向けた動きは金銭面が中心です。しかし、介護人
材の離職要因の7割以上は「非金銭的」な要因です(※介
護労働安定センター「平成19年度介護労働実態調査」)。
この「非金銭的」要因の課題を中心に解決していくこと
で、効果的な職員の定着が図られます。当商品では離職
要因13カテゴリのうち11カテゴリを「非金銭的」要因と
し、正確に把握できるようにしています。


■今後の展望
今後当社では、サーベイ導入後のオプションとして、職
員が自分達の定着のための施策を実施する“定着プロジ
ェクトサポート”や“定期診断”を提供し、職員が定着
する仕組みを組織に根付かせるお手伝いをしていきま
す。「職員が働きやすく魅力的な介護業界を実現し、安
心して介護を受けられる国へ」を理念に事業を展開して
いきます。皆様のご取材・お問い合わせを心よりお待ち
申し上げております。

【プレスリリース連絡先】
<お問い合わせ先>
株式会社ルート  
代表取締役 鉄羅 敦士(てつら あつし)
〒101-0054 
東京都千代田区神田錦町3-21
ちよだプラットフォームスクウェア1121
TEL:03-6913-0940
FAX:03-6893-4487
E-mail:info@roooot.jp
URL:http://www.roooot.jp/