08月
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経営/コンサルティング カツガン.com 2009年08月25日


【プレスリリース概要】
今までにない新しいカタチの顧問『社内道化師』サービス。
たとえ聞きたくない批判だろうが、あなたのためになるものであれば、躊躇せずにあなたを批判
いたします!

【プレスリリース内容】
最近、批判されていますか?

よりよいもの(物・アイデア・サービス・論考・etc)のためには、やはり一度は批判をくぐる必要性があります。
どうしても人は、自分の意見が最良だと考えてしまう傾向があり、一度出した意見を引っ込めるたり、批判的に見るのは難しいという特徴があります。
もちろん身近な人が痛烈に批判してくれるなら、どんどん批判して貰いましょう。
しかしながら、自分で作ったチーム・会社・グループであれば、メンバーはそのトップに立つ人を真正面から批判するのは難しいものです。
さらに、新しく入ったメンバーであればある程、なかなか言いたいことが言いづらい組織が多いようです。
今、この駄文をご覧の賢明な皆様は、もちろんご自分の組織が硬直してしまって、集合知・相互作用がうまく働かないという事にはなっていないでしょう。

たとえ組織自体はオープンだとしても、往々にして、上手くいっている時はなかなか、その方向性を否定してしまうのは勇気がいるものです。
否定的な意見を言う人は、やる気がないとみなされたり、悲観的に考え過ぎだと言われたりしてしまいがちなのです。


もし外部の人間が批判できるのであればどうでしょう?
大抵は自分の立場を守る必要はないため、内部の人間が言いづらい事も言えてしまいます。
その反面、「外の人間が内情を知らずに何を言うか」といった考えに陥る危険性も孕んでいますが、人の意見を全くみずに、自分勝手に進んでいった結果、悲惨な結果にあった方々がこの十数年間、結構いらしたのではないでしょうか。

また、外側にいるからこそ、見えてくるものがあるというのも事実です。
内部にいると、どうしても内向きな思考に陥ってしまいがちなため、組織の外側とうまく整合性がとれずに、リリースする頃には、既に廃れているとか、無意味だったとかプロジェクトが頓挫したりした経験はありませんか?
その経験が過去の話であれば良いのですが、割と最近も経験しているというあなた!一度周りをきちんと見渡す必要がありますよ!


おたくの批判業とコンサルタントは何が違うの?と言われると、
コンサルタントの方も色々有益な意見を言ってくれる人ですが、彼らの場合は、例えば、売り上げを増やす・良い人材を採用する方法を教える・社内のやる気を増やすなどがあります。
これは、どちらかというと、何かしら特定の「目的」あって、それを達成するための「方法論」を、組織毎に合わせて提供する仕事なのです。
もちろん、方法論が提供されることで、ぐんぐん伸びる会社があったり、よりよい目標を達成するプロジェクトがあったりしますが、あくまでも方向性がある程度決まっていて、そこで行き詰まった時などに利用するサービスなのです。

しかし何かを新しく生み出そうとする時などは、方法論だけでは上手くいきません。
まずどういう知識が必要なのか、どういった技術が必要なのか、そもそもその前提となる考えは正しいのかということも問題になってきます。
そんなときにも、当社の批判業『社内道化師』であれば、様々な方面の知識を総動員して、多角的にその状況を捉えることができます。
ですので、どのような状況、フェーズであれ、当社の『社内道化師』サービスであれば、あなたを的確に批判する用意が出来ているのです。

よりよいモノを作りたい、という願いは皆一緒です。
そのためにも当社の『社内道化師』を一度利用してみませんか?
いまいちどういうものか分からない、具体的な効果が見えてこないという方のために、無料サービスをご用意いたしました!

利用方法は簡単です。
http://katugan.com/jesting.html
にアクセスしていただき、フォームに所定の内容を記入するだけです!

ただし、サービスの特性上、どうしても月々3件までしか無料体験はご提供できません。
3件しかご提供できない分、無料でも質の高い批判を提供しておりますので、ご安心ください。
利用するかしないか迷うくらいなら、数に限りがありますので、今すぐご応募ください!

【プレスリリース連絡先】
カツガン.com (http://katugan.com/)
批判業事業部 (http://katugan.com/jesting.html)

担当:奥村 亮
mail: inquiry@katugan.com

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