【プレスリリース概要】
各種資格・国家試験の総合スクール株式会社東京リーガルマインド（代表者：反町 雄彦、本社：東京都千代田区、以下LEC）は、7月25日(金)に無料セミナー「【外国人雇用支援 無料セミナー＆交流会】「DE&I実践道場：多様性を成果につなげる異文化対応力」～最新理論×留学生実演×ベテラン実話の三位一体セミナー～」を開催します。

【プレスリリース内容】
■注目ポイント異文化コミュニケーションの“リアル”に迫る！
DE&Iを実践につなげる体験型セミナー　第2弾 開催決定
本セミナーは、2024年9月5日開催し好評を博した「外国人採用・活用のための異文化コミュニケーションセミナー」の続編です。
前回は、企業の人事・研修担当者を中心に多くの方にご参加いただき、「異文化理解の基礎が学べた」「留学生との実演が印象的だった」と高い評価を得ました。今回はさらに踏み込み、DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）推進に焦点を当てたより実践的なプログラムとしてお届けします。

■セミナー概要
日本における外国人労働者は約230万人にのぼり、今や多様な人材との共存・協働は企業活動に不可欠です。一方で、文化や言語の違いによるコミュニケーションの難しさから、離職やミスマッチが起こるケースも少なくありません。
本セミナーでは、異文化コミュニケーションをテーマに、DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）推進の視点から、現場で役立つ実践的な対応力を身につけていただくことを目的としています。
今回の注目は、25年以上にわたり異文化理解を研究・指導してきた東京外国語大学の岡田教授、そして海外駐在歴10年以上・物流業界大手で40年間グローバルに活躍してきた元役員のお二人による、現場で体感した“文化の壁”とその乗り越え方に基づく実践的なセッションです。
加えて、東京外国語大学の外国人留学生によるリアルな実演や、カルチャーマップ、D・I・Eメソッドなどの実践ワークも交えながら、DE&I（ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン）を推進する現場に必要な“生きた対応力”を身につけていただけます。
外国人雇用の拡大が進む一方、離職率やコミュニケーションの課題が顕在化している今だからこそ、「机上の知識」で終わらない体験型セミナーで、多様な価値観に向き合う力を育ててみませんか？

＜プログラム＞

■セミナー 15:00～16:30　(開場　14:40)

1. 異文化理解と「カルチャーマップ」を活用した文化差の可視化
・代表的な国別の価値観やコミュニケーションの特徴を日本と対比して解説
・コミュニケーション指標
・フィードバックの指標
・意思決定の指標
・講師と東京外国語大学の留学生（中国・フランス・ウズベキスタン等）や物流業界大手に在籍40年の現役ビジネスマンによる「失敗と成功」の臨場感のある体験談

2.異文化コミュニケーションの克服方法
・双方が本質的に理解し合い、共生していくために必要となる実践的なコミュニケーション方法を実演
・エポケー（判断保留）とアンガーマネジメントの実践
・D・I・Eメソッド・アサーティブコミュニケーションによる建設的対話法
・講師と東京外国語大学の留学生（中国・フランス・ウズベキスタン等）や物流業界大手に在籍40年の現役ビジネスマンの実体験を交えたセッション“教科書では学べない”生きた異文化対応力
・日本のビジネスパーソンが外国人と一緒に働く時に気を付けるべきこと
・まとめ
・質疑応答
※都合により、講義内容などが一部変更になることがあります。

■セミナー参加者交流会（任意参加）　16:30～17:00
セミナー終了後、参加者様同士での情報交換や、講師やコーディネーターとの談話を自由に行っていただけるお時間を設けております。
ぜひお名刺をお持ちください。

◆受講対象者
・日本人と外国籍の社員間のコミュニケーションに課題を感じている方
・異文化コミュニケーションの理解を深めたい方
・DE&Iの推進を検討している方、日本の人手不足による外国人材活用に関する制度理解を深めたい方
・多様性・包括性の尊重および、アサーティブコミュニケーションスキルに興味のある方
・国籍に関わらず、人材マネジメントや組織内コミュニケーションに課題を感じている方

◆開催情報・参加方法
◆開催日時 ： 2025年7月25日(金)15:00～16:30 (受付開始　14時40分)
◆開催形式 ： リアル会場セミナー（ワークショップ形式のため、オンライン配信はございません）
　　　　　　　※開場時刻まではセミナー会場にお入りいただくことができかねますので、ご了承ください。
※当日ご参加いただけない方向けに、後日、期間限定でアーカイブ配信を予定しております。
※セミナー終了後は、参加者交流会（任意参加）のお時間を設けております。

◆リアル会場 ： LEC　東京リーガルマインド中野本校　　
中野区中野4-11-10　アーバンネット中野ビル　
https://www.lec-jp.com/school/nakano/

◆参加費用 ： 無料（事前申込制、参加定員先着50名。）
※開催日時の前日までにお申し込みをお願いします。
※参加者の定員は先着50名とさせていただきます。

◆参加申し込みページ　　:　
https://partner.lec-jp.com/biz/topics/topics_36083.html?utm_source=organic_social&utm_medium=social&utm_campaign=pressRelease

【登壇者】
岡田 昭人　講師
東京外国語大学 大学院 総合国際学研究院　教授　オックスフォード大学教育学博士
留学生教育学会副会長　NPO法人 地域教育ネット理事長

平野　広幸　氏 1982年横浜市立大学を卒業後、物流業を営む鈴与株式会社に入社。自動車産業のお客様への営業を担当。その間、10年間に亘り、米国に支店長として勤務。帰国後には同社取締役に就任、現在は理事職に就いている。

実演協力者：　東京外国語大学留学生の皆さん
講師である岡田先生の元で学ぶ東京外国語大学の外国人留学生の皆さんにもご参加いただき、国別の異文化コミュニケーションの実演を行っていただきます。
※実演協力者の国籍等は未定です、また当日の都合により登壇が難しい場合もございますので予めご了承ください。

■外国人雇用支援に関するLECの取り組み　
私たちLECは、社会的使命として「AI時代における倫理と知的創造を担う人財の育成と、人類の持続的繁栄に貢献する経営管理者の養成」を掲げ、ESD（Education for Sustainable Development＝持続可能な社会の担い手を育む教育）活動を通じてその実現に取り組んでいます。
急速な少子高齢化と人口減少により国際社会での日本の影響力は低下しており、未来志向の解決にはダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）の浸透と、社会への主体的参加者を増やしていくことが重要です。
そこで注目されているのが外国人の迎え入れですが、日本では他国・他民族との共生に不慣れで、文化や意識の違いに加え、法整備の遅れもあり、技能実習制度をめぐる人権侵害や不法就労といった問題も生じてきました。政府や公共団体による見直しも進んではおりますが、企業としては、それに先んじて積極的な行動を起こしていくことが求められています。
LECはこの社会的な要望に応えるため、外国人の適切な迎え入れに必要となる外国人雇用に関わる法制度や、日本人・外国人双方に必要となる多文化共生に関わる教育、外国人がより活躍するためのビジネススキル教育、情報交換ネットワークの構築など、特に「人」に対する教育・育成を通して持続的に成長を続けられる社会の実現に寄与していきます。


＜外国人雇用支援センターについて＞
「日本と海外諸国の人々が、相互理解のもと共生社会を実現できる環境づくり」を目指して、2019年にLECと関連団体・有識者メンバーにより設立した外国人雇用を支援するためのプラットフォームです。外国人就労者と雇用主の双方が、国境の壁を越え同じ目標に向かい協働していける環境構築を支援するため、「外国人雇用管理主任者」資格認定を通した企業担当者や専門家の育成、外国人就労者向けの教育コンテンツの提供、各種情報発信セミナー、専門家・サービスの紹介等をおこなっています。
URL　：https://eacf.jp/

＜JACE NGOs(国連NGO)について＞
ECOSOC 経済社会理事会 特殊諮問資格/UNWOMEN 国連女性機関 諮問資格を有する機関として国連に認証されています。　
URL ： https://jacengos.org/

＜LEC（株式会社東京リーガルマインド）について＞
会社名　：株式会社東京リーガルマインド　
代表者　：反町雄彦
創業　：　　1979年
事業内容　：各種国家資格、公務員受験対策スクールの運営、企業向け資格・ビジネススキル研修の受託提供、公共団体向け職員研修・中小企業支援・求職者支援事業などの受託提供・大学向け学内講座の受託提供、専門職大学院「LEC会計大学院」の設置・運営
URL　：https://www.lec-jp.com/

【プレスリリース連絡先】
株式会社東京リーガルマインド
総合企画部 広報課
TEL： 03-5913-6220
FAX： 03-5913-6030
e-mail： pr_lec@lec-jp.com
https://www.lec-jp.com/