【プレスリリース概要】
横浜国立大学・採用学プロジェクト（主宰：服部泰宏准教授）は4月20日(月)19時より、自社にとって有益な人材を採用するための採用面接の設計方法を考える企業人事・採用担当者対象の研究会を開催いたします。

【プレスリリース内容】
これまで本プロジェクトは社会科学の方法論で企業の採用活動をとらえる「採用学」の研究を重ねると同時に、その知見をビジネスパーソンに還元する研究会を様々なテーマで開催してまいりました。
その中でも採用面接については、多くの日本企業の採用活動において重視されているものの、その設計方法については研究者とビジネスパーソンが意見を交換する機会がほとんどありませんでした。

今回の研究会では、採用研究をご専門とされる横浜国立大学・服部泰宏先生より、採用面接の実施方法に関する最新の研究動向について話題をご提供いただきます。
続いて、参加される皆様同士でディスカッションし、自社で活躍する人材を採用出来る面接の設計方法について意見と情報を交換していただきます。

2016卒新卒採用から広報開始時期や選考開始時期が後ろ倒しになることを背景に、多くの企業が自社の採用活動の方針や戦略を再考しております。本プロジェクトは採用学の知見がより多くの企業の採用活動を支えられるよう、活動を展開する所存です。


【研究会概要】
採用学研究会
「自社で活躍する人材を見抜く採用面接の設計方法とは：採用面接を科学する」
日時：2015年4月20日(月) 19:00-21:00
会場：世界貿易センタービル8階「僕らのワークデザインラボ」（JR山手線浜松町駅直結）
講師：服部泰宏先生（横浜国立大学准教授）
主催：横浜国立大学　採用学プロジェクト

【関連リンク】
本研究会の詳細・参加申込ページ
http://saiyougaku20150420.peatix.com
採用学プロジェクト
http://saiyougaku.org/

【プレスリリース連絡先】
プロジェクト事務局　株式会社ビジネスリサーチラボ（担当：稲田）
Tel:03-6455-1074
Mail:info@saiyougaku.org