【プレスリリース概要】
財団法人社会経済生産性本部コンサルティング部は、平成２０年１２月１１日（木）１５：００～１７：３０で長時間労働の解消と企業価値向上のための「残業ハンター」セミナーを開催しました。当日は約１００名のご参加を頂き、当本部のコンサルタントが、仕事の進め方・業務改善の観点から、また人のマインド・スキルの観点から残業問題解決へのポイントを解説しました。

【プレスリリース内容】
生産性本部コンサルティング
http://consul.jpc-sed.or.jp/mc/

2008年12月12日(金)
長時間労働の解消と企業価値向上のための
「残業ハンター」セミナー　報告資料公開のご案内

財団法人社会経済生産性本部コンサルティング部は、平成２０年
１２月１１日（木）１５：００～１７：３０で長時間労働の解消
と企業価値向上のための「残業ハンター」セミナーを開催しまし
た。当日は約１００名のご参加を頂き、当本部のコンサルタント
が、仕事の進め方・業務改善の観点から、また人のマインド・ス
キルの観点から残業問題解決へのポイントを解説しました。

なお、１２月１２日より当日の報告資料（抜粋）をホームページ
にて公開いたしましたのでご案内させていただきます。

【報告資料ダウンロードページ】
http://consul.jpc-sed.or.jp/mc/soshiki/20081211hunter_seminar.html

【当日のプログラム】
問題提起：経営・人事戦略としての長時間労働解消へのアプローチ
　　　　　　　財団法人社会経済生産性本部コンサルティング部
　　　　　　　　　　　　　　　　　ＨＲセンター長　平井一成

　長時間労働の類型と課題認識のパターン ～なぜ課題ととらえるのか？
　経営・人事戦略における労働時間・働き方の位置づけ ～どこをめざすのか？

「業務改善」からの残業削減
　　　　　　　　　　　　　財団法人社会経済生産性本部
　　　　　　　　　　　　　主席経営コンサルタント 矢島浩明

　業務改善で長時間労働はどのように解消されるのか？
　業務改善を通じた残業削減事例・ツール紹介
　従業員を巻き込み、成果を出すための着眼点

「従業員のマインド」「仕組み」からの残業削減
　　　　　　　　　　　　　財団法人社会経済生産性本部
　　　　　　　　　　　　　主任経営コンサルタント 中間弘和

　長時間労働対策のキーマンは誰か？
　「従業員のマインド」「仕組み」の改善を通じた残業削減事例紹介
　従業員のマインド変革を実現するための着眼点

【プレスリリース連絡先】
財団法人社会経済生産性本部　コンサルティング部
ＴＥＬ　０３－３４０９－１１３０（コンサルティング部直通）
電子メール：consul.info@jpc-sed.or.jp